Está dada por una estructura vertical, ubicando rectoría en la parte superior, apoyada por equipo de gestión, Consejo directivo y consejo académico, subordinado o dirigiendo al resto de las áreas en cabeza de coordinación como administradora del recurso humano se visualiza una relación escalonada entre los roles para ejecutar las funciones acordes a la gestión que los influencia: académica y misional, directiva, comunitaria o administrativa.
